Une ASEM (Agent Spécialisé des Écoles Maternelles) et une ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) sont deux métiers bien distincts malgré leurs noms similaires.
# Différence de formation:
Une ASEM est généralement recrutée par les mairies pour apporter un soutien éducatif et social aux enfants en difficulté dans les écoles maternelles. Elle n’a pas de formation spécifique à ce métier, mais possède souvent des compétences en éducation ou en psychologie.
En revanche, une ATSEM est une fonctionnaire territoriale qui a suivi une formation spécifique pour accompagner les enseignants dans les écoles maternelles. Elle est titulaire du CAP Petite Enfance et a des compétences techniques pour l’entretien des locaux et l’accompagnement des enfants.
# Différence de missions:
Les missions d’une ASEM sont plus axées sur l’accompagnement individuel des enfants en difficulté, en les aidant dans leurs apprentissages et en les soutenant sur le plan social et émotionnel.
Les missions d’une ATSEM sont plus larges, elles incluent l’entretien des locaux, la préparation des activités pédagogiques, l’accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et la participation à la sécurité des enfants.
# Différence de statut:
Une ASEM est généralement recrutée en tant qu’agent contractuel par les collectivités locales, ce qui signifie qu’elle n’a pas le statut de fonctionnaire.
Une ATSEM, quant à elle, est un agent territorial titulaire, ce qui lui confère un statut plus sécurisé et des avantages liés à la fonction publique territoriale.
# Pour conclure:
En résumé, la principale différence entre une ASEM et une ATSEM réside dans leur formation, leurs missions et leur statut. Il est important de distinguer ces deux métiers pour bien comprendre les rôles et responsabilités de chacun au sein des écoles maternelles.
N’hésitez pas à contacter les écoles ou les collectivités locales pour obtenir plus d’informations sur ces métiers et les formations nécessaires pour y accéder