Quel est l’avantage d’être reconnu travailleur handicapé
1. Reconnaissance de son handicap
En étant reconnu travailleur handicapé, une personne bénéficie d’une reconnaissance officielle de son handicap. Cela lui permet d’avoir accès à des dispositifs spécifiques et à des aménagements adaptés à son handicap au sein de son environnement professionnel.
2. Accès à des mesures d’accompagnement
Les travailleurs handicapés ont droit à des mesures d’accompagnement personnalisées pour les aider dans leur intégration et leur maintien dans l’emploi. Cela peut prendre la forme d’un suivi par un référent handicap, d’aménagements de poste de travail, de formations adaptées, etc.
3. Avantages sociaux et financiers
Être reconnu travailleur handicapé peut donner accès à des avantages sociaux et financiers, tels que des aides à la mobilité, des réductions d’impôts, des primes à l’emploi, des subventions pour l’achat de matériel spécifique, etc.
4. Promotion de la diversité en entreprise
La reconnaissance des travailleurs handicapés favorise la diversité en entreprise et contribue à la sensibilisation des employeurs et des collaborateurs à la question du handicap. Cela peut également avoir un impact positif sur l’image de l’entreprise et renforcer sa responsabilité sociétale.
5. Accès à des dispositifs d’insertion professionnelle
Les travailleurs handicapés peuvent bénéficier de dispositifs d’accompagnement à l’insertion professionnelle, tels que des contrats aidés, des stages en entreprise, des formations en alternance, etc. Ces dispositifs visent à faciliter l’accès à l’emploi et à favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap.
En conclusion, être reconnu travailleur handicapé présente de nombreux avantages, tant sur le plan professionnel que personnel. Cela permet d’obtenir un accompagnement adapté, des aides financières, et de favoriser l’intégration et la diversité en entreprise