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C’est quoi la théorie de Bandura

Posted on 4 avril 2021 By Equipe de Rédaction Aucun commentaire sur C’est quoi la théorie de Bandura

La théorie de Bandura, également connue sous le nom de théorie de l’apprentissage social, a été développée par le psychologue Albert Bandura. Cette théorie met en avant l’importance de l’observation, de l’imitation et de la modélisation dans le processus d’apprentissage.

Principes de base de la théorie de Bandura

La théorie de Bandura repose sur plusieurs principes clés. Tout d’abord, elle affirme que les individus apprennent en observant les comportements des autres, en particulier ceux de modèles significatifs tels que des parents, des enseignants ou des pairs. Ensuite, elle souligne l’importance de la cognition dans le processus d’apprentissage, en mettant en avant le rôle de la pensée, de l’attention et de la mémoire.

Exemples spécifiques de la théorie de Bandura

Un exemple classique de la théorie de Bandura est l’expérience de l’apprentissage vicariant, où un individu apprend en observant les conséquences des comportements d’autrui. Par exemple, un enfant peut apprendre à avoir peur des chiens après avoir observé la réaction craintive de sa mère face à un chien agressif.

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Solutions et applications de la théorie de Bandura

La théorie de Bandura a des implications importantes dans de nombreux domaines, notamment l’éducation, la psychologie clinique et le développement personnel. En éducation par exemple, elle peut être utilisée pour promouvoir des comportements positifs en exposant les élèves à des modèles exemplaires. En psychologie clinique, elle peut être appliquée dans le cadre de thérapies cognitivo-comportementales pour aider les individus à surmonter leurs peurs et leurs phobies.

En résumé, la théorie de Bandura met en lumière l’importance de l’observation, de l’imitation et de la modélisation dans le processus d’apprentissage. Elle souligne le rôle de la cognition et de la motivation dans ce processus, offrant ainsi un cadre théorique riche et complexe pour comprendre comment les individus acquièrent de nouveaux comportements et compétences

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